Diagonart Conseil
Accueil
Conseil
Outils RH
Art
Edition
Blog
Institut
Contact
  Accès Diagonet
Edition
DIAGONART Editions
Diagonart Conseil apporte un concours personnalisé, fondé sur une démarche participative, pour accompagner les entreprises et les collectivités dans leurs réflexions et leurs actions transversales sur des problématiques de long terme. Son activité d’édition lui permet notamment la diffusion de ses recherches et de ses outils.
Le Management Inventif®
Changer de repères :
comment passer du cabotage au management en haute mer
De nouveaux outils :
7 clés pour réussir différemment dans un monde de ruptures
Changer de pratiques :
mettre le management inventif en action pour plus de compétitivité

Ce livre s’adresse aux managers qui veulent naviguer sereinement dans des univers turbulents. Le changement de cap est une manœuvre délicate qui ne doit pas casser l’allure.
Le management des transitions est une affaire de sens. En faire la pédagogie, c’est développer la capacité d’initiative des équipes et accroître la cohérence des trajectoires de l’entreprise.
Le Management Inventif propose un ensemble de nouveaux instruments originaux spécifiquement conçus pour mobiliser l’intelligence collective de l’entreprise et renforcer son habileté stratégique.
Télécharger le Bon de Commande au format PDF
Bâtir une vision pour entreprendre
Auteurs : Joseph Lusteau  , Axelle Larroumet
Paru le : 17/11/1999
Editeur : Edition d'Organisation
ISBN  : 2-7081-2360-2
EAN : 9782708123601
Nb. de pages : 204 pages
Résumé
Autres temps, autres mœurs ! La seule analyse des éléments contextuels ne suffit plus à définir des orientations durablement cohérentes.
Plus que jamais, le sens constitue la clé de voûte de la performance des entreprises. Mais comment construire une vision partagée par tous et ainsi maintenir une cohérence durable de l'action alors que la complexité relève du quotidien ? Loin de rester dans les concepts, les auteurs donnent au lecteur les outils pour élaborer leur politique générale. Pour tous les responsables et dirigeants qui sont confrontés aux problématiques du changement, ce livre répond concrètement à trois défis : • réfléchir différemment grâce à la logique intentionnelle, • décider en s'appuyant sur de nouveaux repères grâce au référentiel d'orientation, • manager en mettant l'initiative au cœur du pilotage de l'action.
Quels talents !
Auteurs : Axelle Larroumet
Paru le : septembre 2012
Editeur : Editions Diagonart
ISBN  : 2-9526227-4-4
Nb. de pages : 46 pages
Résumé
Turbulences, imprévisibilité, ruptures... Face à des trajectoires multiples et des ajustements fréquents, l’entreprise répond aujourd’hui à des exigences croissantes d’inventivité et de constante adaptation.
Cette dynamique, essentielle à son développement et à sa pérennité, ne peut être portée par les dirigeants seuls. L’agilité de chacun, vecteur clé de succès individuels et collectifs, peut sensiblement être renforcée par un management des talents et une valorisation des niveaux de contribution.
L’approche par les talents proposée ici, pragmatique et éprouvée, montre qu’au-delà du schéma classique des compétences, une lisibilité des talents permet de déployer l’action avec un plus grand degré de souplesse et d’implication. Ce sont des leviers majeurs contributifs à la mobilité stratégique de l’entreprise.
Télécharger le Bon de Commande au format PDF
Tous les éléments du site Internet Diagonart sont protégés par les droits de propriété intellectuelle.
La reproduction et l utilisation de tous documents publiés sur ce site sont interdits. @DIAGONART 2008.
Plan du site